•. Лицензирование медицинской деятельности. • Организация эффективной работы Врачебного здравпункта • Организация медицинских осмотров, лечения, первой медицинской помощи и пр., диспансерное обслуживание сотрудников (на предприятии около 15 000 человек). • Заключение договоров на оказание медицинских услуг подрядным организациям предприятия, контроль ДЗ. • Взаимодействие с руководством обслуживающих предприятий (ЛПУ). • Бюджетирование (БДДС / БДДР), ввод заявок для казначейства на обеспечение, платежи, кассовый план. • Учет, хранение, списание ОС, ТМЦ и МЦ 0.4. в 1С бухгалтерии. • Формирование заявки на закупки оборудования и медикаментов. • Ежемесячный анализ заболеваемости и разработка мероприятий по ее снижению, составление отчетов. • Управление работой сотрудников здравпунка (17 человек), контроль работы фельдшерских бригад. • Плановое обучение сотрудников по само- и взаимопомощи, санитарно-гигиеническое обучение. • Контроль санитарного состояния пунктов питания и мест проживания сотрудников, проведение бракеража. Достижения: 1. Улучшение динамики показателей здоровья сотрудников при общем росте штата компании. 2. Обеспечение выполнения плановых показателей по медицинскому обслуживанию подрядных организаций , отсутствие письменных жалоб. 3. Внедрение внутренних электронных медицинских карт сотрудников. 4. Организация обучения сотрудников здравпункта оказанию первой медицинской помощи Красного Креста, а также внедрение обязательного обучения сотрудников компании оказанию первой медицинской помощи с практическими занятиями. 5. Предоставление возможности сотрудникам пройти обследование на ВИЧ (Центр профилактики СПИДа). 6. Организация Школы здоровья (по темам: сахарный диабет, вред курения и алкоголизма, гипертонические заболевания, бронхиальная астма). • Организация лечения больных в здравпункте предприятия, консультирования врачами ЛПУ. • Первая медицинская помощь при внезапных заболеваниях, травмах и профессиональных отравлениях на производстве. • Плановые медицинские осмотры с целью выявления ранних форм профессиональных и общих заболеваний. • Экспертиза временной нетрудоспособности. • Отбор сотрудников и направление на санаторно-курортное лечение. • Проведение профилактических прививок. • Организация и координация получения помощи в ЛПУ по полису ДМС. • Руководство работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.

•. Лицензирование медицинской деятельности. • Организация эффективной работы Врачебного здравпункта • Организация медицинских осмотров, лечения, первой медицинской помощи и пр., диспансерное обслуживание сотрудников (на предприятии около 15 000 человек). • Заключение договоров на оказание медицинских услуг подрядным организациям предприятия, контроль ДЗ. • Взаимодействие с руководством обслуживающих предприятий (ЛПУ). • Бюджетирование (БДДС / БДДР), ввод заявок для казначейства на обеспечение, платежи, кассовый план. • Учет, хранение, списание ОС, ТМЦ и МЦ 0.4. в 1С бухгалтерии. • Формирование заявки на закупки оборудования и медикаментов. • Ежемесячный анализ заболеваемости и разработка мероприятий по ее снижению, составление отчетов. • Управление работой сотрудников здравпунка (17 человек), контроль работы фельдшерских бригад. • Плановое обучение сотрудников по само- и взаимопомощи, санитарно-гигиеническое обучение. • Контроль санитарного состояния пунктов питания и мест проживания сотрудников, проведение бракеража. Достижения: 1. Улучшение динамики показателей здоровья сотрудников при общем росте штата компании. 2. Обеспечение выполнения плановых показателей по медицинскому обслуживанию подрядных организаций , отсутствие письменных жалоб. 3. Внедрение внутренних электронных медицинских карт сотрудников. 4. Организация обучения сотрудников здравпункта оказанию первой медицинской помощи Красного Креста, а также внедрение обязательного обучения сотрудников компании оказанию первой медицинской помощи с практическими занятиями. 5. Предоставление возможности сотрудникам пройти обследование на ВИЧ (Центр профилактики СПИДа). 6. Организация Школы здоровья (по темам: сахарный диабет, вред курения и алкоголизма, гипертонические заболевания, бронхиальная астма). • Организация лечения больных в здравпункте предприятия, консультирования врачами ЛПУ. • Первая медицинская помощь при внезапных заболеваниях, травмах и профессиональных отравлениях на производстве. • Плановые медицинские осмотры с целью выявления ранних форм профессиональных и общих заболеваний. • Экспертиза временной нетрудоспособности. • Отбор сотрудников и направление на санаторно-курортное лечение. • Проведение профилактических прививок. • Организация и координация получения помощи в ЛПУ по полису ДМС. • Руководство работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.

• Организация эффективной работы 6 медицинских пунктов, территориально распределенных в Усть-Кутском районе Иркутской области (до 250 км от ЛПУ). • Организация медицинских осмотров, лечения, первой медицинской помощи и пр., диспансерное обслуживание сотрудников (на предприятии около 10 000 человек). • Организация эвакуации сотрудников в экстренных случаях силами санавиации. • Заключение договоров на оказание медицинских услуг подрядным организациям предприятия, контроль ДЗ. • Взаимодействие с руководством обслуживающих предприятий (ЛПУ). • Бюджетирование (БДДС / БДДР), ввод заявок для казначейства на обеспечение, платежи, кассовый план. • Учет, хранение, списание ОС, ТМЦ и МЦ 0.4. в 1С бухгалтерии. • Формирование заявки на закупки оборудования и медикаментов, открытие 2 здравпунктов. • Ежемесячный анализ заболеваемости и разработка мероприятий по ее снижению, составление отчетов. • Управление работой сотрудников здравпунктов (21 человек), контроль работы фельдшерских бригад. • Плановое обучение сотрудников по само- и взаимопомощи, санитарно-гигиеническое обучение. • Контроль санитарного состояния пунктов питания и мест проживания сотрудников, проведение брокеража. Достижения: 1. Улучшение динамики показателей здоровья сотрудников при общем росте штата компании. 2. Обеспечение выполнения плановых показателей по медицинскому обслуживанию подрядных организаций за 2 года на 100%, отсутствие письменных жалоб. 3. Внедрение внутренних электронных медицинских карт сотрудников. 4. Организация обучения сотрудников здравпунктов оказанию первой медицинской помощи Красного Креста, а также внедрение обязательного обучения сотрудников компании оказанию первой медицинской помощи с практическими занятиями. 5. Предоставление возможности сотрудникам пройти обследование на ВИЧ (Центр профилактики СПИДа). 6. Организация Школы здоровья (по темам: сахарный диабет, вред курения и алкоголизма, гипертонические заболевания, бронхиальная астма).

• Организация лечения больных в здравпункте предприятия, консультирования врачами ЛПУ. • Первая медицинская помощь при внезапных заболеваниях, травмах и профессиональных отравлениях на производстве. • Плановые медицинские осмотры с целью выявления ранних форм профессиональных и общих заболеваний. • Экспертиза временной нетрудоспособности. • Отбор сотрудников и направление на санаторно-курортное лечение. • Проведение профилактических прививок. • Организация и координация получения помощи в ЛПУ по полису ДМС. • Руководство работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.

Лечебно-профилактические мероприятия, медицинский контроль жизнедеятельности части. Методическая и организационно-массовая работа.

Наблюдение за участком с целью устранения и профилактики неблагоприятно влияющих на здоровье производственных факторов, лечебно-диагностическая работа.

Первичный прием и ведение пациентов, сбор анамнеза, составление плана обследования, лечения и профилактики.

Оказание доврачебной помощи больным на месте и в пути следования в объёме квалификационных требований.

Клиническая ординатура по специальности терапия с курсом профпатологии

Лечебное дело, Врач

Иркутск, Проведение пред- и послерейсовых м/о, освидетельствование на состояние алкогольного и наркотического опьянения

Иркутск, Организация здравоохранения и общественное здоровье

ООО «Хорс-Групп, г. Москва , «Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Факультет фундаментальной медицины ФГБОУ ВПО МГУ имени М.В.Ломоносова, Москва

ИГМАПО, Иркутск

ИГМАПО, Иркутск

ИГМАПО, Иркутск

ИГМАПО, Иркутск

Уральская государственная медицинская академия, Екатеринбург